PARI обновила HR-бренд и карьерный сайт

Букмекер PARI обновил HR-бренд и запустил новую версию карьерного сайта для соискателей. Основным слоганом платформы стала фраза «Карьера другого уровня».

В новой концепции компания сделала акцент на сотрудниках и командах, которые работают над продуктами PARI.

Для визуальной части HR-платформы букмекер провел фотосессию с сотрудниками на стадионе в Нижнем Новгороде. Именно они стали героями нового карьерного сайта вместо профессиональных моделей.

Сейчас в PARI работают более 400 сотрудников. У компании четыре офиса — в Москве, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону и Серпухове.

На обновленном карьерном сайте представлены открытые вакансии и стажировки, информация о компании и командах, а также ESG-отчеты. PARI также отмечает более десяти наград, полученных в рамках профильных премий.

Вице-президент по организационному развитию PARI Вера Климанова объяснила, что новая платформа должна показать беттинг как технологическую и digital-индустрию, а не только как бизнес, связанный со спортом и коэффициентами.

«Беттинг — это не только коэффициенты и спорт. За ним стоят технологии, данные, сложный цифровой продукт и команды, которые держат высокий темп.

Мы делаем ставку на масштаб, драйв и тех, кто создает один из самых динамичных digital-продуктов на рынке.

Это не “лица для рекламы”, а специалисты, которые каждый день строят компанию. Именно эту сторону индустрии мы и решили показать в запуске нового HR-бренда», — рассказала Климанова.

Обновление HR-бренда должно усилить позиционирование PARI на рынке труда и помочь компании привлекать специалистов в условиях конкуренции за кадры в betting и digital-сегментах.